転職にベストなタイミングと円満退社のコツ

転職によって悩みを解決！

転職するならこの時期！

転職することを決意したら、即行動に移したい気持ちはわかりますが、まずはタイミングを見計らって行動に移すことが大切です。というのも、具体的な策がないまま衝動的に職場を辞めて転職活動をしても、求人が少ない時期だったり、繁忙期ですんなりと退職に至らなかったりして、転職活動をスムーズに行えないかもしれません。かえって、転職活動の期間を長引かせてしまい苦労することも考えられるため、しっかりとタイミングを見計らって転職活動をしたほうが良いでしょう。
一般的に、看護師が転職活動しやすい時期と言われているのは10月から3月で、新規求人数が豊富な時期でもあります。また、退職するなら3月末やボーナス支給後の月、入職するなら1月や4月が最もベストなタイミングです。看護師の転職市場としては、3月末や夏・冬ボーナス後に退職者が多くなる傾向にあります。同時に採用側は一定数の退職者を見込んで人員補充のための募集を始めるところが多くなり、この時期は転職活動が活発に行われているため、退職しやすい時期だと言えるでしょう。入職する時期として採用側が好む傾向にあるのが、年始や年度初めの区切りが良い時期。特に4月は、中途採用者も新人看護師と同等の新卒研修を受講できる職場が多いため、入職時期として4月は最も狙い目なのではないでしょうか。自分なりにベストなタイミングを見計らって、計画的に転職活動を進めていきましょう。

円満退社するために

看護師が勤務中の職場を円満退職するには、いくつか心得ておきたいポイントがあります。たとえば、退職の意思を伝える時期と伝え方には注意しましょう。職場を退職するには、さまざまな人を通して多くの手続きを行わなければなりません。退職したい旨を伝えたからと言って、すぐさま職場を辞められるわけではないため、自身が辞めたい時期から逆算して3ヶ月ほど前に直属の上司へ退職の意思を伝えるようにします。あまりにもギリギリに伝えてしまうと、手続きが間に合わなかったり、後任への業務の引き継ぎ作業が捗らなかったりして、希望する退職時期にすんなりと辞められないかもしれません。余裕を持って退職準備を進められるよう、3ヶ月前を目安に、遅くても1ヶ月前までには伝えるようにすると良いでしょう。
また、上司への申し伝えも慎重に行う必要があります。上司に話しかけてもよさそうな時間帯と場所に気を配り、直接口頭で伝えるようにしましょう。このとき、曖昧な言い方や悩んでいる様子を見せないように気をつけてください。引き止められる可能性があるため、退職するという強い意思を示すようにします。退職理由は、キャリアアップのためといった前向きな内容を伝えるほうが、上司も納得して受理する可能性が高まります。間違っても、職場の不平不満を伝えてはいけません。退職日まで働くことを考えると、居心地が悪くなってしまいます。立つ鳥跡を濁さず、後腐れのない退職を心がけて転職活動を行いましょう。

転職するタイミングを見計らい円満退社する方法